1、负责网站的整体运营。具体包括用户需求分析、网站架构设计、产品设计、页面设计、网站优化与推广、流量分析等；

2、负责网站团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动网站商业模式的形成和相关的优化；

3、负责网站的整体推广，并进行相关对外合作项目的洽谈，拟定商业计划方案；

4．根据公司经营和业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

5、熟悉网站营销手段，建立网站品牌知名度，扩大市场影响。